岗位职责
(1)负责托育项目的规划、品牌定位、运营模式、组织结构设定,市场推广与门店、渠道的开拓。
(2)负责托育项目门店的整体运营体系建设,团队打造及日常运营管理。
(3)负责托育项目的年度预算及合理的人员编制规划,并有效的进行实施跟进,审核及监督门店的年度预算管控。
(4)销售业绩的达成,服务质量提升机财务的成本管控,完成集团下达的任务目标。
(5)指导监督加盟店店长、教研、销售等岗位的技能培训,服务跟踪工作。
(6) 不断的完善优化亲子项目的门店制度,流程,及协调各部门的工作。
任职资格
(1)了解国内早教市场,有知名早教品牌的运营管理经验;
(2)3年以上工作经验,2年同行业工作经验;
(3)具有一定的营销能力,创新能力;
(4) 具有狼性精神,执行能力强,带领团队攻坚战的能力