突破困局 铸就新希望 | 大风车幼儿园第2次团队建设培训活动圆满结束2024-10-28
在金秋十月，收获的季节里，大风车教育集团大风车高研院成功举办了一场「突破困局，铸就新希望」大风车幼儿园第二次团队建设培训。这场培训不仅见证了大风车幼儿园全体教职员工的蜕变，更标志大风车幼教向前迈出了坚实的一步。
在这段充满热情与梦想的旅程中，老师们深潜学习，积极实践，精准把握了【迎难而上，解决问题，撸起袖子加油干】的核心奥义，在面对教育变革、市场竞争、以及行业挑战与机遇并存的时代中，找到勇气与力量，破茧成蝶，开启新篇章！
领导发表讲话
携手并进，共铸新希望
大风车教育集团创始人、总裁周建国在培训班上发表讲话
周建国总裁强调，作为教师，要立足幼教岗位，同时要胸怀大局观，以大视野、大格局、大情怀、大智慧为指引，不断增强教育工作的归属感、获得感和价值感，争做幼儿成长道路上的引路人和启蒙者，大家团结一心，在困境中寻找出路，在挑战中孕育希望，共同铸就属于我们的新希望。
为打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力、团结向上的教师队伍，在活动环节上，本期培训分别设置了最佳风貌奖、最佳执行力奖，最佳创新力奖，和最佳团队四个奖项。四项大奖分别由济南市市中区大风车东方美郡幼儿园（大风车东方美郡国际园）、济南市历下区大风车黄金九九华府幼儿园 （大风车黄金园）、济南市历下区中润大风车幼儿园（大风车中润园）、济南市市中区大风车幼儿园（大风车世纪佳园幼儿园）。伴着轻柔的音乐，表彰大会缓慢地拉开了帷幕，周建国总裁分别为四位园长及团队成员颁奖，并与之合影留念。
周建国总裁为获奖园颁奖
周建国总裁为美郡园颁发「最佳风貌奖」
周建国总裁为黄金园颁发「最佳执行力奖」
周建国总裁为中润园颁发「最佳创新力奖」
周建国总裁为世佳园颁发「最佳团队奖」
周建国总裁与获奖园/队长合影
获奖的各园园长纷纷发表获奖感言，表示非常荣幸，并感谢周建国总裁和集团的高度认可，感恩大风车这个温馨的大家庭，为大家提供了广阔的成长平台；感谢同事们的支持，更感谢孩子们的陪伴与成长。日后定会继续把做好本职工作作为重点，尽心尽力，为园所和集团的发展贡献自己的一份力量。
各园长/队长发表获奖感言
周建国总裁与各园教职员工合影
周建国总裁为各园教职工颁奖
（以上为部分颁奖展示）
专业教练赋能
大风车幼儿园教师成长的引路人
在教师成长和幼儿园管理的道路上，教育专家的引领作用至关重要。他们不仅是知识的传递者，更是心灵的导师和成长的伙伴。本期培训以大风车教育集团首席培训官、大风车高研院院长孙秋季为主持和主讲，她对大风车幼儿园教师们寄予了深切的期许：期望她们始终保持团结、利他，共赢的价值观；持续学习、精进专业；携手合作、共筑未来，把工作中的困难当成挑战，把任务当成动力，永不放弃、永不言败，以满满的正能量，不断感染和激励着身边的每一个人。
大风车首席培训官、高研院院长孙秋季现场主持、并带领学员进行团队打造培训活动
现场学习热情高涨
团结一心共克时艰
第2次团队建设培训活动—现场花絮/活动盛况
通过深度参与每个游戏环节，教师们深刻体会到团队协作、互补互助以达到团队最大工作效率的重要性。他们通过角色扮演，亲身体验了协同作战、“不达目标不罢休”的乐趣与成就感。培训游戏的设置，也是对大风车——“我们要团队，不要团伙，胜则举杯相庆，败则拼死相救”的企业文化的彰显与弘扬 ，在复杂多变的教育环境中，大风车的企业文化作为风车人的精神内核，将引领教师们进一步保持定力与创新力，在团队内部建立更加紧密的合作与信任，同时将个人的成长融入到集体的发展之中，为大风车幼儿园的健康发展贡献智慧和力量。
突破困局
共筑大风车幼教美好未来
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支团队，可以碌碌无为，也可以成就大业。在前进的道路上，常常会遇到绊脚石、也会布满荆棘，但大风车教育将一直携手全体风车人，凝心聚力、突破困局，铸就新希望，开启新的篇章。
-End-